Società: Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A. Sito: www.alpitourworldhotels.it Nome del job: Addetto ai servizi alberghieri Obiettivo del job: Garantire ai Clienti il comfort e la qualità del
servizio nei suoi vari aspetti. Caratteristiche principali del job: I profili sono diversi in funzione
della mansione svolta. In base all'esperienza o meno del candidato si possono
ricoprire ruoli diversi all'interno dello stesso reparto. Gli addetti al Front
Office sono la prima interfaccia con il Cliente e il loro punto di riferimento
per l'intera durata del soggiorno (Capo Ricevimento, Addetto al
ricevimento).
Gli addetti ai servizi di ristorazione si occupano della cucina (Chef di
Cucina, Capo Partita, Commis di Cucina), del servizio ristorazione (Maitre di
Hotel, Chef de Rang, Cameriere di sala ) e del servizio bar (Barman, Addetto
Bar).
Gli addetti ai servizi Room Division e Servizi complementari assicurano altri
importanti aspetti qualitativi del soggiorno del cliente (Governante, Cameriere
ai piani). Caratteristiche richieste: Per tutte le figure si richiedono competenze
tecnico-gestionali ed attitudine ai rapporti personali. Dove: Presso le strutture alberghiere in Italia e all'Estero.
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interessante, sarai chiamato per uno o più colloqui di valutazione e, in quella
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Addetto booking
Società: Alpitour S.p.A. Sito: www.alpitour.it Nome del job: Addetto Booking Obiettivo del job: Vendere al cliente, tramite l'agenzia di viaggio, la
sua vacanza. Caratteristiche principali del Job: l'Addetto Booking è il principale
referente delle Agenzie di Viaggio. Ha grandi capacità di comunicare al
telefono, che è il suo principale strumento di lavoro. Attraverso il computer
verifica le diverse disponibilità di voli e soggiorni, effettua le
prenotazioni, propone alternative e offre consulenza all' Agente di Viaggio, in
base alla sua profonda conoscenza dei prodotti e dei cataloghi. Dove: Presso la sede di Cuneo e presso le Filiali di Torino e
Milano
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Addetto commerciale
Società: ALPITOUR WORLD HOTELS & RESORTS
Sito: www.alpitourworldhotels.it
Nome del job: ADDETTO COMMERCIALE
Obiettivo del job: Incrementare e migliorare le vendite delle
strutture alberghiere in base all’area di competenza.
Profilo professionale: In linea con gli indirizzi aziendali e gli
obiettivi di budget l’addetto commerciale si occupa di promuovere sui
vari mercati le strutture alberghiere gestite dalla società.
Caratteristiche richieste:
- Diploma o Laurea
- Conoscenza lingua inglese e possibilmente tedesco
- Esperienza nel settore in ambito commerciale di almeno 2 anni
Per l’area sud Italia con sede Monopoli (Bari) è titolo preferenziale la
conoscenza del mercato banchettistico locale.
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Agente di Viaggio esperto
Società: Welcome Travel Group
Sito: www.welcomeonline.it
Nome del job: Agente di Viaggio esperto
Obiettivo del job: Vendita di servizi turistici e d’affari al cliente
finale.
Profilo professionale: L’agente di viaggio è la persona che dovrà
gestire la relazione con i Clienti dell’Agenzia di Viaggio e il contatto
telefonico/telematico con gli addetti booking dei Tour Operator, con i
responsabili della programmazione viaggi e con gli uffici commerciali delle
aziende fornitrici di prodotti e servizi turistici. Ha maturato una solida
preparazione generale della geografia turistica, delle destinazioni di vacanza,
dei prodotti offerti dai diversi Tour Operator e Compagnie Aeree; conosce i
sistemi di prenotazione e le tecniche utili a rendere efficace l’operatività
del punto vendita.
Caratteristiche richieste: forte interesse per il mondo del turismo,
orientamento al Cliente, ottima capacità comunicativa, flessibilità e capacità
di adattamento.
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Assistente di volo non certificato
Società: Neos S.p.A.
Sito: www.neosair.it
Nome del job: Assistente di volo non certificato
Dove: Per le basi operative di Milano Malpensa o Verona Villafranca
(specificare la base di preferenza)
Obiettivo del job: L’obiettivo è quello di trasportare i passeggeri
nella massima sicurezza e comfort possibile affidandoli alle attenzioni del
personale navigante, l’assistente di volo per noi è sinonimo di professionalità
, cordialità e stile. L’Assistente di Volo è la persona che sa relazionarsi con
gli altri sempre e ovunque, mantenendo il necessario autocontrollo e
sapendo gestire stress e fatica. L’Assistente di Volo è il front-line della
compagnia sa prevenire e risolvere i problemi, possiede spiccate doti
organizzative ed è una persona dinamica motivata dalla passione per il volo,
naturalmente orientata al risultato che per Neos significa la soddisfazione e
la fidelizzazione finale del cliente.
Caratteristiche richieste: L’attività, impegnativa, stimolante e non
abitudinaria, richiede la disponibilità a frequenti trasferimenti e la capacità
di adeguamento a ritmi di vita sempre diversi. Si avrà però l’opportunità di
fare importanti esperienze di carattere internazionale potendosi confrontare
con culture, realtà e paesi diversi.
Le seguenti caratteristiche costituiscono titolo preferenziale:
età compresa tra i 19 ed i 32 anni
statura minima :1,65 donne 1,70 uomini
Figura e peso adeguati all’altezza
Diploma di scuola media superiore
Appartenenti alla comunità europea (con conoscenza della lingua
italiana)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Buone capacità natatorie
Buona acuità visiva
Assenza di piercing e tatuaggi visibili
Disponibilità ai trasferimenti
Dopo avere preso visione della nota
informativa di Neos S.p.A. ai sensi del DLgs 196/03, i candidati
che rispondono ai requisiti richiesti sono pregati di inviare un
curriculum vitae in formato europeo,allegando 2 fotografie(mezzo busto e figura
intera) al seguente indirizzo:
NEOS s.p.a. Via della chiesa ,68 - 21019 Somma Lombardo (VA) Alla c.a. di : Lisi Emiliano Oppure: e-mail:emiliano.lisi@neosair.it
I candidati ritenuti idonei saranno contattati per il prossimo corso base
per personale non certificato. Precisiamo che normalmente vengono effettuati
mediamente 3 o 4 corsi base all’anno, pertanto potrebbe passare un po’ di tempo
tra l’invio del vostro Cv e il nostro contatto.
Vi ricordiamo che saranno presi in considerazione solo i CV che
riporteranno l’esplicita dichiarazione di avere preso visione di detta nota
informativa ex DLgs 196/03.
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Consulente di viaggio
Società: Welcome Travel Group
Sito: www.welcomeonline.it
Nome del job: Consulente di Viaggio
Obiettivo del job: Promozione di servizi turistici al Cliente
finale
Profilo professionale: Il Consulente di Viaggio di
un'Agenzia Welcome avrà il compito di presidiare il
territorio promuovendo i servizi dell'Agenzia di riferimento, servendo i
Clienti finali anche su appuntamento e a domicilio. Il Consulente di Viaggio
gestirà la relazione con i Clienti e, in funzione dell'esperienza
acquisita, il contatto con gli uffici commerciali delle aziende
fornitrici di prodotti e servizi turistici.
In virtù dell’esperienza maturata, è previsto un sistema provvigionale in
proporzione al volume d’affari raggiunto.
Caratteristiche richieste: passione ed interesse per il mondo del
turismo, orientamento al Cliente, spiccate capacità relazionali e commerciali,
buona cultura generale, attitudine a lavorare per obiettivi, disponibilità ad
orari flessibili, motivazione nell'intraprendere un percorso professionale
dalle ampie prospettive di crescita in un settore stimolante e
coinvolgente.
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Direttore di Hotel
Società: Alpitour World Hotels & Resorts S.p.A. Sito: www.alpitourworldhotels.it Nome del job: Direttore di Hotel Obiettivo del job: Organizzare e gestire la struttura alberghiera
garantendo il servizio e gli standard di compagnia. Caratteristiche Principali del job: E' la persona che sovrintende tutta
l' attività dell' impresa alberghiera occupandosi in primo luogo dell'
attuazione delle strategie aziendali, di gestione e di marketing, nonchè dei
piani dell' Azienda tenendo conto delle risorse a disposizione e seguendo la
"mission" aziendale. Inoltre, si occupa di tutti gli adempimenti
burocratici ed amministrativi che la struttura impone, verificando
costantemente il budget, la contabilità ed i risultati economici raggiunti. E'
inoltre il responsabile della gestione delle risorse umane e punto di
riferimento per tutto il personale. Le mansioni svolte dal Direttore di Hotel
investono l'intero flusso di attività: egli attua e coordina tutte le funzioni
d'impresa, da quelle di carattere generale, come il marketing,
l'amministrazione, la gestione del personale e la gestione dei sistemi
informativi, alle funzioni di prodotto, come l'alloggio, la ristorazione e
l'accoglienza. Caratteristiche richieste: Provata esperienza nella direzione di
Villaggi e/o Hotels. Conoscenza Lingue estere e strumenti informatici. Dove: presso le strutture alberghiere in Italia e all'Estero.
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Incentive Specialist
Società: A World of
Events
Sito:www.aworldofevents.net
Nome del job:Incentive Specialist
Obiettivo del job:Preparazione di programmi viaggi
incentive
Profilo
professionale:Lo specialista di
programmazione si occupa della stesura dei programmi del viaggio incentive
sviluppando le migliori offerte, identificando i migliori prodotti ed i
fornitori da coinvolgere per soddisfare pienamente le esigenze delle aziende
clienti, trasmesse dagli account commerciali.
Caratteristiche
richieste:Esperienza nel ruolo
di almeno 3 anni, forte interesse per il mondo incentive ed ottima conoscenza
delle destinazioni, senso di responsabilità, ottime capacità creative e
comunicative, flessibilità e capacità di adattamento.
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Operations Specialist
Società: A World of Events
Sito: www.aworldofevents.net
Nome del job: Operations Specialist
Obiettivo del job: Gestione operativa di progetti specifici attinenti
al mondo degli incentive, convention ed eventi.
Profilo professionale: Lo specialista operativo gestisce
autonomamente i progetti incentive ed eventi affidati. In collaborazione con
l’ufficio Programmazione e con gli Account commerciali da seguito ai programmi
di viaggio; intrattiene rapporti con fornitori e clienti; elabora la chiusura
contabile del progetto.
Caratteristiche richieste: Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni,
forte interesse per il mondo incentive, senso di responsabilità, l’orientamento
al Cliente, un’ottima capacità comunicativa, flessibilità e capacità di
adattamento.
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interessante, sarai chiamato per uno o più colloqui di valutazione e, in quella
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La persona selezionata, in
affiancamento al proprio tutor aziendale, verrà formata e coinvolta nelle
seguenti attività:
o
Monitoraggio dei siti internet
del Gruppo Alpitour e rilevamento di anomalie di funzionamento e di
navigazione
o
Supporto nella correzione delle
bozze, nella scelta delle foto da pubblicare, nell’aggiornamento e nella
gestione dei siti on-line
o
Supporto operativo
nell’elaborazione e nella gestione delle news-letter
o
Supporto operativo alla
direzione web nello sviluppo di analisi di mercato e di scenario
competitivo
o
Rilevamento posizionamento dei
siti del Gruppo Alpitour nei principali Motori di ricerca e individuazione
competitors su medesime keyword e del loro
posizionamento
o
Monitoraggio dei siti dei
competitors di Alpitour World e individuazione di best practise anche in ambito
CRM online
Caratteristiche
richieste:
1.
Buona padronanza degli
strumenti informatici e della navigazione on line
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valutazione e, in quella sede, riceverai tutte le informazioni necessarie.
Stage per laureandi e neolaureati
Società: Alpitour S.p.A.
Sito: www.alpitour.it
Nome del job: Stage per laureandi e neolaureati
Obiettivo del job: Formazione on the job sul mondo del turismo.
Profilo professionale: La nostra società è da sempre impegnata con le
migliori Scuole e Università d’Italia al fine di garantire un costante dialogo
e una proficua collaborazione tra Azienda e mondo Universitario.
L’obiettivo è garantire la giusta integrazione tra conoscenze accademiche e
competenze professionali, che permetta a laureandi e neolaureati di fare il
proprio ingresso nel mondo del lavoro.
Vogliamo incontrare ragazzi giovani e motivati ad entrare nel mondo del
turismo, per presentare ai giovani ciò che possiamo offrire e per conoscere le
loro aspirazioni.
Lo stage ha una durata minima di 3 mesi.
Caratteristiche richieste: forte interesse per il mondo del turismo,
senso di responsabilità, orientamento al Cliente, ottima capacità comunicativa,
flessibilità e capacità di adattamento.
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